Жители Свердловской области оказались в числе наименее довольных своей работой в стране.
По результатам совместного исследования HR‑tech‑компании и крупного рекрутингового сервиса средняя удовлетворённость своей профессией у соискателей региона составила всего 3,3 балла из 10.
Респонденты назвали ключевые факторы, мешающие чувствовать себя «счастливыми» в нынешней специальности:
- Недостаточная оплата труда — 71%.
- Человечное отношение со стороны руководства — 43%.
- Неуверенность в завтрашнем дне — 30%.
- Нехватка уважения к труду — 25%.
- Отсутствие прозрачного карьерного роста — 24%.
Исследование проводилось среди соискателей региона. Улучшение условий оплаты, отношения в коллективе и карьерных возможностей может существенно повысить общий уровень удовлетворённости работой.
Иллюстрация
