Дефицит кадров в Свердловской области: чаще всего не хватает врачей, дворников и поваров
По данным HH.Ru, в июле работодатели разместили вакансии по 174 специальностям, и 24 из них признаны дефицитными.
Самый острый дефицит — среди врачей: на одну вакансию приходится около 0,9 резюме, при норме примерно 4 резюме. Схожая ситуация с фармацевтами (1,6), дворниками (1,1) и поварами (1,3). В числе дефицитных также администраторы магазинов, продавцы, маляры, сварщики, слесари, автослесари, парикмахеры и другие рабочие.
27% всех новых вакансий в регионе приходится на рабочий персонал, 20% — на продажи и обслуживание клиентов, 19% — на строительство.
