С начала 2027 года в России вступит в силу новый государственный стандарт для руководителей. Документ призывает точно формулировать задачи, систематически давать обратную связь, предотвращать травлю и дискриминацию, а также воздерживаться от злоупотребления властью.
А как обстоят дела с психологической безопасностью на вашем рабочем месте?