В России вновь обсуждают идею обязательной отработки для всех студентов, обучающихся на бюджете. Помощник президента предложил закреплять за такими выпускниками обязательства перед работодателем через распределение или трудовой контракт.
Суть предложения
По словам чиновника, если за обучение платит государство, должна действовать система распределения и обязательного заключения трудового контракта. Аналогично, при оплате обучения предприятием оно должно становиться «будущим работодателем» выпускника и участвовать в контроле программы подготовки.
«Должна быть модель планово‑капиталистическая. За образование обязательно кто‑то должен платить. Если это государство, то обязательно распределение и заключение трудового контракта. Если платит предприятие — оно после окончания вуза ваш будущий работодатель» — заявил помощник президента.
В качестве примера он привёл систему здравоохранения: врач, обучавшийся за счёт государства, затем обязуется отработать в районной больнице. Также прозвучало требование, чтобы плательщики следили за содержанием образовательных программ.
Реакция и контекст
Критики инициативы заявляют, что такая мера приведёт к фактическому лишению свободы выбора трудовой деятельности и будет напоминать советские административные методы управления кадрами, загоняя молодых специалистов в безальтернативные условия.
Ранее региональные и федеральные депутаты уже предлагали вернуть трёхлетнюю обязательную отработку для бюджетников с возможностью требовать возмещения затрат на обучение. Кроме того, для студентов‑медиков с конца 2025 года обсуждается закрепление обязательной трёхлетней практики в государственных учреждениях.
