В России планируется запуск новой установленной пенсионной программы, которая позволит формировать дополнительный пенсионный капитал за счёт корпоративных отчислений.
Как будет работать программа
Основу финансирования составят взносы работодателя: деньги будут переводиться на индивидуальные счета работников в негосударственном пенсионном фонде и инвестироваться с целью защиты от инфляции и потенциального приумножения накоплений.
- Подключение предполагается по умолчанию, с возможностью отказа со стороны сотрудника.
- Взносы будут перечислять работодатели на индивидуальные счета в НПФ.
- Инвестиции в долгосрок могут повысить объём внутренних инвестиций и частично компенсировать низкие коэффициенты замещения пенсий.
Иллюстрация: символическое изображение пенсионных накоплений
Эксперты отмечают, что такая схема может служить инструментом удержания ценных сотрудников и создания длинных капитальных потоков внутри страны.
