Списки студентов как инструмент вербовки и карьерного роста
По словам социолога Виктора Вахштайна, в прошлом руководившего факультетом социологии, формирование списков студентов для отправки на войну превратилось для части преподавателей в инструмент карьерного продвижения. Механизм, как он описывает, прост: сверху поступает разнарядка, ректор давит на деканов, а деканы выбирают тех, кого считают слабыми, но не могут отчислить.
«У вас есть разнарядка, спущенная сверху, у вас есть приказ ректора, у вас есть дальше полная ответственность — запугивание деканов. А дальше деканы принимают рациональные, как им кажется, решения, что если людей, которые, на их взгляд, не тянут, отчислить невозможно — они их сдают [вербовщикам]»
Вахштайн добавил, что для некоторых преподавателей участие в таком процессе стало «валютой» внутри университетской иерархии. Он покинул Россию в 2021 году после возбуждения дела против его вуза.
Масштаб и цели кампании
Активная кампания по вербовке студентов в военные структуры началась в начале 2026 года при участии профильных ведомств. По имеющимся оценкам, в кампанию вовлекли как минимум 70 учебных заведений в 24 регионах, включая аннексированные территории.
Глава Министерства просвещения поставил перед ректорами задачу: добиться заключения контрактов с министерством обороны как минимум у 2% студентов. При выполнении этой цели на фронт теоретически могут попасть до 44 тысяч студентов вузов; с учётом колледжей оценка поднимается до примерно 76 тысяч человек.
- Начало активной кампании: начало 2026 года
- Охват: не менее 70 вузов в 24 регионах
- Цель по контрактам: минимум 2% студентов в каждом вузе
- Оценки возможного числа призванных: до 44 тыс. студентов (вузов) / до 76 тыс. с колледжами