Министр труда Антон Котяков на расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике сообщил о новой стратегии Министерства, направленной на более тесную связь образовательной системы и рынка труда.
Суть предложения — напрямую увязывать рабочие места, которые понадобятся предприятиям в горизонте ближайших семи лет, с целевыми квотами по приёму молодых специалистов.
По словам Котякова, подобный подход уже применяется в ряде крупных корпораций, в частности в Ростехе и Росатомe. Власти полагают, что молодёжь не всегда стремится участвовать в реальной экономике, поэтому её нужно активнее привлекать на предприятия.
