Годовой лимит сверхурочных повысили до 240 часов — юристы бьют тревогу
25 мая президент подписал закон, который увеличивает максимальную продолжительность сверхурочной работы в России с 120 до 240 часов в год. По оценке правозащитного проекта «На равных», нововведение в первую очередь выгодно работодателям и снижает уровень защиты работников.
Юрист проекта «На равных» отмечает, что ключевая проблема заключается не только в удвоении лимита переработок, но и в том, что основания для сверхурочной работы свыше 120 часов теперь можно закреплять на уровне коллективных договоров.
«Увеличение часов переработки происходит исключительно в интересах работодателя. Интереса работника здесь нет никакого. Повышение уровня эксплуатации — это не способ увеличения заработной платы.»
«Статья 99 Трудового кодекса устанавливает определённые основания для привлечения к сверхурочной работе — это экстраординарные причины. Это не может быть просто увеличение числа рабочих часов, как это часто бывает на практике. Например, статья 99 ТК предусматривает сверхурочную работу в случае катастрофы или военного времени.»
«Проект предусматривает возможность определения оснований для сверхурочных работ свыше 120 часов на уровне коллективного договора, что сильно снижает защищённость работника. Возможно, именно в этом и заключается главная скрытая угроза законопроекта.»
«Если говорить о целесообразности закона в ближайшей перспективе, это может быть связано с необходимостью увеличения рабочего времени в предусмотренных ТК случаях — то есть либо трудовая мобилизация «на минималках» для ликвидации последствий налётов, либо настоящая трудовая мобилизация при введении военного положения.»
«В обычных условиях сверхурочная работа не нужна никому: переутомление работника ведёт к росту травматизма и повышает риск техногенных аварий.»
