С 1 сентября работодателям в России будет запрещено назначать испытательный срок женщинам, у которых есть дети в возрасте до трёх лет.
Об этом 9 июля заявила депутат Государственной думы Светлана Бессараб, пояснившая цель нововведения и причины его принятия.
«С 1 сентября запрет на установление испытательного срока будет распространяться на женщин с детьми до трёх лет. Принимая данный закон, мы прежде всего думали о том, что женщины, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, нуждаются в социальной и профессиональной адаптации. И поэтому, выходя только на работу, сталкиваясь с испытательным сроком, она, конечно, проигрывает по сравнению с другими соискателями».
По словам депутата, закон призван защитить психоэмоциональное состояние молодой матери и помочь ей спокойнее войти в трудовой процесс. Она также отметила, что матери маленьких детей, как правило, ответственно относятся к работе и дисциплинированы.
Кого коснётся запрет
Ограничение распространяется на женщин, имеющих детей младше трёх лет, независимо от отрасли и формы занятости работодателя.
