В Екатеринбурге сотрудники полиции стали останавливаться на улицах и беседовать с молодыми мужчинами, предлагая им поступить на службу в органы внутренних дел. Гражданам рассказывают о льготах, выплатах и иных преимуществах работы в ведомстве.
Как проходит вербовка
По сообщениям, агитация ведётся непосредственно на улицах — сотрудники останавливают прохожих, знакомят с условиями службы и возможными бонусами. Власти объясняют такие действия необходимостью компенсировать хроническую нехватку кадров.
Масштабы дефицита
По официальным данным Главного управления МВД по Свердловской области, кадровый дефицит в ведомстве достигает 35%. В некоторых регионах страны дефицит личного состава стабильно держится на уровне около 25%.
Министр внутренних дел в феврале отмечал, что дефицит приобрёл масштабный характер, и оставшийся личный состав работает фактически за пределами своих возможностей.
Последствия и предложения
- Увеличенная нагрузка на действующих сотрудников;
- Активная уличная агитация как оперативная мера набора;
- Обещания льгот и выплат для новых сотрудников.
