В ряде крупных вузов агитируют заключать контракт с Минобороны, обещая бюджетное место и крупные выплаты.
По данным СМИ подобные кампании действуют в подавляющем большинстве крупнейших вузов страны.
Студентов подталкивают к контракту разнообразными стимулами: после службы — бюджетное место, а порой — перспектива службы в подразделениях БПЛА.
В Москве распространяют буклеты об альтернативной службе. В рекламе обещают до 2,3 млн рублей, зарплату от 130 тысяч и службу в Наро‑Фоминске.
Но за заманчивым названием скрывается контракт с Минобороны; отказаться от службы после подписания бывает крайне сложно.
Чем агрессивнее вербовка, тем сильнее гражданская экономика теряет молодых специалистов. Особенно дефицит кадров сказывается на крупных заводах, НПЗ и портах, где людей не хватает на фоне постоянных атак.
Дальний Восток: суровый край, честные новости
