В Екатеринбурге воспитательница подала иск на продление отпуска за работу с детьми с ограниченными возможностями

Истец требует увеличить ежегодный отпуск с 42 до 56 дней, ссылаясь на работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья. Разбираемся в деталях дела.

Суть дела.

Воспитательница из Екатеринбурга обратилась в суд с требованием продлить ежегодный отпуск на 56 дней за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья.

В её группе есть дети с заключением ПМПК; в таких случаях воспитателям полагается удлинённый отпуск — 56 дней в году.

Дело разворачивается вокруг конфликта между сотрудницей и руководством детского сада, поиск решения продолжается в суде.