Коротко о главном
С 1 сентября 2026 года женщинам, воспитывающим детей до 3 лет, будет запрещено устанавливать испытательный срок — изменение в части 4 статьи 70 Трудового кодекса РФ.
Ранее такое ограничение распространялось только на матерей с детьми до 1,5 лет. Новая норма расширяет защиту для женщин с более старшими детьми.
Это означает, что при приёме на работу работодатели не смогут оформлять указанный режим для кандидаток, у которых в семье есть ребёнок младше трёх лет.
Полный перечень лиц, которых обязаны принимать без испытательного срока, закреплён в Трудовом кодексе РФ.
