В школах по всей России массово отказывают в приёме в 10‑й класс, жалуются родители
Родители жалуются на массовые отказы в старшие классы в разных городах России.
Жители нескольких регионов рассказывают, что их детям отказывают в приёме в 10‑й класс под разными предлогами — от нехватки баллов в аттестате до «низкого уровня знаний». В Новосибирске мать ученицы заявила, что дочери не хватило одного балла для профильного класса, и учителя на родительском собрании советовали готовиться к поступлению в колледж.
«Тогда стало ясно, что это приказ свыше. Нужны рабочие профессии»,
По словам родителей, подобные случаи зафиксированы и в других городах: в одной из новосибирских школ в 10‑е классы не приняли около 200 человек. Аналогичные жалобы публиковали родители из Ижевска, Екатеринбурга и Кемерово. В Кемерово одного ученика не взяли в 10‑й класс несмотря на хорошие оценки и результаты ОГЭ, объяснив это тем, что он не прошёл «индивидуальный отбор».
В отдельных школах родителям говорили, что ребёнку «будет тяжело осваивать» программу в 10–11 классах. Одна из родителей из Ижевска предположила, что отказы связаны с реорганизацией школ и желанием перевезти как можно меньше учеников при объединении учреждений.
Почему это происходит: требования о подготовке рабочих кадров
В 2024 году президент поручил правительству подготовить к 2028 году около 1 млн специалистов рабочих профессий, а также модернизировать базы колледжей и техникумов и подстроить систему профобразования под рынок труда. Родители и эксперты связывают рост отказов в переводе в старшие классы с этой задачей.
Позже надзорные органы выявили многочисленные случаи, когда школьникам рекомендовалось продолжать обучение в учреждениях среднего профессионального образования. Такие решения объясняли тем, что в старшей школе доступны в основном профильные классы с углублённым изучением предметов, а универсальных мест для всех школьников часто не хватает.
Министерство образования в свою очередь отмечало избыток людей с высшим образованием в стране и выражало обеспокоенность тем, что система в целом нуждается в выравнивании спроса и предложения на рабочие и управленческие кадры.